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新型インフル 賃金支給企業はたったの3割

新型インフルエンザの対応が企業でマチマチみたい


新型インフルエンザに感染した従業員を自宅待機にした場合
通常通り賃金を支払う企業は約3割であることが
民間調査機関の労務行政研究所が
9日公表した企業へのアンケート結果で分かった。

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新型インフルエンザ対策について、同研究所に登録している
民間企業4263社にアンケートを実施、360社から回答があった。


感染した従業員に自宅待機を命じた際の賃金は

「通常通り支払う」が33.1%でトップ
「未定」(27.2%)
「賃金、休業手当は支払わない」(22.2%)
「休業手当のみ支払う」(8.6%)などだった。

同研究所によると、企業が賃金を支払う法的義務はないという。


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新型インフルエンザ

一方、家族の感染で自宅待機を命じた場合は
「通常通り支払う」が43.5%、「支払わない」が16.7%と
賃金を支払うケースが多かった。
同研究所は「自ら感染した場合は自己責任だが
家族の場合は感染を拡大させないために
待機をお願いするということから違いが出たのではないか」と分析している。

また、感染予防の備品の備蓄については、マスク99.6%
消毒用アルコール84.8%などだった。
タミフルなどインフルエンザ治療薬を備蓄している企業は全体で12%
大企業では12%だった。


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